LIDERAZGO Y GESTIÓN EN LA ERA DE LA ADAPTACIÓN
$ 45.000,00



Crédito sujeto a aprobación.
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Modalidad virtual sincrónico
- 3 clases de 2 hs. de duración
- Miércoles 12/11 – de 18:30 a 20.30hs.
- Miércoles 19/11 – de 18:30 a 20.30hs.
- Miércoles 26/11 – de 18:30 a 20.30hs.
- Certificado de finalización del curso.
FUNDAMENTACIÓN
En el entorno económico actual, marcado por la velocidad digital y la primacía del conocimiento como principal activo, las estructuras jerárquicas tradicionales del siglo XX han quedado obsoletas.
El éxito ya no depende de la autoridad, sino de la capacidad de adaptación, la innovación constante y la movilización efectiva del talento diverso. Este programa está diseñado para equipar a los líderes con las herramientas exactas que se requieren para navegar esta nueva realidad, transformándolos de “jefes de control” en “facilitadores de crecimiento”.
Este curso se enfoca en desarrollar las habilidades blandas y conversacionales que son el núcleo de la inteligencia emocional y que, en última instancia, definen el éxito del liderazgo moderno. Al dominar el Liderazgo Facilitador y Situacional, los participantes no solo mejorarán el rendimiento de sus equipos, sino que también asegurarán la retención del talento y la capacidad de innovación necesaria para competir en la economía del conocimiento del siglo XXI.
PROGRAMA
MODULO I
Contexto Actual del Liderazgo, desafios de gestion en epocas de cambios permanentes y generaciones con diferencias de valores. El Lider como facilitador.
MODULO II
Liderazgo Situacional. Estadio de colaboradores.
Liderazgo Estrategico. Distinguir entre desafios tecnicos o adaptativos.
MODULO III
Conversaciones facilitadoras. Feedback como herramienta de crecimiento colectivo. Escucha Activa.
Delegacion efectiva. Hacer pedidos, ser oferta para facilitar. Tipos de promesas. Reclamos. El circulo Virtuoso.
A cargo de la Lic. Matilde Garcia
Lic. en Relaciones Publicas UNLZ. Coach Ontológica, Ejecutiva y Organizacional
NOTA IMPORTANTE: Para confirmar la inscripción a esta capacitación, una vez realizado el pago del arancel envíanos un correo electrónico a contacto@cegradargentina.org con el comprobante del pago, nombre y apellido, DNI y Nro. de contacto telefónico.
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Modalidad Virtual
Evaluación de desempeño (en el área de recursos humanos)
$ 35.000,00 Leer másValorado en 0 de 5 -
Modalidad Virtual
Administración de Personal (en el área de RRHH)
$ 49.000,00 Leer másValorado en 0 de 5 -
Modalidad Virtual
Excel Integral (Inicial e Intermedio)
$ 55.000,00 Agregar al carritoValorado en 0 de 5 -
Modalidad Hibrida
Cómo hacer prensa: inserción laboral en agencias, organismos y empresas.
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Modalidad Virtual
Auditoría en Discapacidad: Aportes desde una mirada crítica y contextualizada
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Modalidad Presencial
Elementos de relajación y consciencia corporal para una mejor práctica profesional
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Atracción de Talento: Herramientas de Selección por Competencias
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Información demográfica para la cuantificación de impactos de políticas públicas y potencialidad de mercado
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