Comunicación Eficaz

Modalidad Virtual 

4 encuentros de 2 hs. de duración

  • Sábado 11/3 – 15 a 17 hs.
  • Sábado 18/3 – 15 a 17 hs.
  • Sábado 25/3 – 15 a 17 hs.
  • Sábado 1/4 – 15 a 17 hs.

En un mundo globalizado en donde las relaciones interpersonales adquieren cada vez más significado y relevancia. El poder realizar y mantener conversaciones asertivas  y efectivas requiere de la adquisición de competencias lingüísticas y conversacionales para mejorar  y potenciar las mismas.

DESARROLLO Y FUNDAMENTACIÓN

Objetivos:

Que los participantes:

  • Puedan tomar conciencia que el proceso comunicacional tiene un fuerte impacto en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de los vínculos.
  • Aprendan herramientas concretas para mejorar su propio proceso comunicacional.
  • Alcancen niveles efectivos en su comunicación con los demás.
  • Puedan mejorar sus conversaciones haciéndolas mas asertivas.

PROGRAMA

Modulo 1

Objetivo: Introyectar la importancia de la comunicación en las relaciones humanas.

  • La comunicación conmigo mismo.
  • La comunicación con el otro.
  • El proceso comunicacional.

Modulo 2

Objetivo: Desarrollar la habilidad de escuchar y escucharse con compromiso.

  • Sintonía comunicativa.
  • El lenguaje no verbal.
  • ¿Por qué la gente malinterpreta los mensajes y se enoja/ofende?
  • Principios de PNL: Modelos mentales, filtros y vicios de interpretación.
  • Los sistemas de representación sensorial: auditivo, visual y cinestésico.
  • El rapport o ajuste.
  • Claves para calibrar el lenguaje corporal con el oyente.

Modulo 3

Objetivo: Comprender la importancia de la empatía en el proceso comunicacional.

  • El fenómeno de la empatía.
  • Ruidos internos e interpretación autobiográfica
  • La empatía entre hombres y mujeres: ¿por qué somos tan diferentes?
  • Roles arcaicos y estructura cerebral
  • Vínculos comerciales y de autoridad en el trabajo

Modulo 4

Objetivo: Concientizar a los participantes de la realidad que se crea a través de las conversaciones.

  • Todo acto comunicacional es un acto de influencia
  • Influencia en vez de Control
  • Las 6 habilidades básicas para influir
  • La teoría de la asertividad
  • Aprender a decir “NO”
  • Dar y recibir opinión
  • La realidad que creamos a través del lenguaje
  • El arte de conversar: ¿es un arte conversar?
  • Los actos lingüísticos básicos: Todos enunciamos.

 

Dinámicas asociadas de aprendizaje en acción.

Las cuales facilitarán una mejor comprensión de las temáticas que se abordarán.

A través de: Ejercicios grupales. Debates dirigidos. Videos.

 

Dictado por Mariano Viola, Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). Coach, Consultor y Asesor Organizacional. MV Coaching Mg. Coaching Organizacional.

 

NOTA IMPORTANTE: Para confirmar la inscripción a esta capacitación, una vez realizado el pago del arancel envíanos un correo electrónico a contacto@cegradargentina.org  con el comprobante del pago, nombre y apellido, DNI y Nro. de contacto telefónico.

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