Coaching Ontológico

El propósito del curso que los participantes adquieran diferentes herramientas que proporciona el coaching ontológico para que puedan trabajar e identificar barreras que impidan el crecimiento y autoconocimiento personal. Y poder potenciar competencias desde el selfcoaching para poder obtener resultados extraordinarios.

DESARROLLO Y FUNDAMENTACIÓN

El presente curso que los participantes adquieran competencias que brinda el coaching ontológico para que puedan adquirir herramientas para mejorar su autoestima, autoconocimiento, el mejorar sus relaciones interpersonales a través de mejorar su calidad en las conversaciones y en la escucha activa y empática.

PROGRAMA

Módulo I

• ¿Qué es el coaching?
• Fundamentos y postulados del coaching.
• Quiebre y brecha
• Estado actual estado deseado

Módulo II

• Observador
• Modelos mentales
• Juicios
• Actos lingüísticos
• Competencias conversacionales

Módulo III

• Emociones
• Diferencia entre estado de ánimos y emociones
• Columna Izquierda

Módulo IV

• Escucha activa y empática.
• Liderazgo / autoliderazgo
• Victima / Protagonista
• Uso del lenguaje como generador de acción

Dictado por Mariano Viola, Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA). Coach, Consultor y Asesor Organizacional. MV Coaching Mg. Coaching Organizacional.

NOTA IMPORTANTE: Para confirmar la inscripción a esta capacitación, una vez realizado el pago del arancel envíanos un correo electrónico a contacto@cegradargentina.org  con el comprobante del pago, nombre y apellido, DNI y Nro. de contacto telefónico.